【企業文化】 得利斯：鑄造以誠信為核心的品牌文化

對于一家全國食品行業百強企業來說，擁有優秀品牌就意味著有市場競爭力、有實力、有利潤。因為企業優秀的品牌形象正是市場對企業產品、服務、價值觀、信譽、企業家形象等文化因素的認同和接受。

在得利斯，誠信是基礎和前提。企業誠信，作為得利斯企業文化的重要組成部分，它孕育于企業文化，扎根于企業文化，滲透于企業文化，是得利斯企業文化不可或缺的重要組成部分。

36年來，得利斯人深刻認識到企業誠信對企業的重要性，始終把誠信作為促進企業內外有效溝通的橋梁。在得利斯無論你有多大本事和能耐，只要不講誠信就無法立足，因為你的不誠信會有損于得利斯的信譽。得利斯人的誠信，首先表現為企業誠實對待員工，不克扣工資按時交納“五險”，對困難職工進行有效幫扶，對職工子女上大學發放助學金等。其次，員工與企業之間、員工與員工之間講誠信，人與人之間誠信友愛、和睦相處、團結互助、共同發展。整個企業有了對內對外樂于溝通的誠信文化環境，人與人之間相互尊重就多，友情就多，心氣就順，人氣就旺，才有利于克服各公司、各部門之間的本位主義，增強企業的凝聚力和向心力。有誠信才有溝通，有溝通才有活水，有活水才有活力，正是因為誠信為本，得利斯先后獲得了中國食品行業百強企業、山東省省長質量獎、吉林省省長質量獎、山東省創新百強試點企業等800余項榮譽，得利斯低溫肉制品和冷卻肉雙雙榮獲中國名牌產品。

將誠信作為企業生存和發展的基石。企業凝聚力是企業生命力和企業活力的重要標志，而企業誠信則是增強企業凝聚力的源泉。得利斯將誠信作為企業文化的核心價值觀，隨時把企業在發展中形成的優良品質和作風提煉出來，將員工對企業的樸素情感升華為強烈的責任心和自豪感，使每位員工的積極性凝聚為一個整體，從而增強企業的生命力和活力。同時，企業對外誠實守信，形成了巨大的吸引力從而不斷贏得創業和發展的機遇，使得利斯的信譽度不斷提高。

誠信是企業是獲得Z大利潤的基礎。得利斯人認識到企業的誠信是一種無形資產，企業發展雖是以經濟利益Z大化為目標，而真正持久的經濟效益來自于誠信經營。只有以誠信服務為前提，才能切實保證得利斯與廣大客戶和消費者進行深入的交流，使廣大客戶和消費者對得利斯有一個全新的認識，從而拉近企業與客戶、消費者的距離，成為得利斯忠實的客戶。今年4月12日得利斯集團公眾號后臺收到一位“大豐凍品”的客戶留言：“鄭州有沒有得利斯經銷商，太原封了發不了貨?！苯浟私?，該客戶急需一單10箱小酥肉的供貨。10箱對于一家上市公司來說只是一個小單子，但得利斯人并沒有因為訂單小而忽略客戶的需求，當天就與“大豐凍品”取得聯系，第一時間聯系了太原和鄭州的業務經理和經銷商，迅速擬出了配貨方案，于13日聯系好一輛能去臨汾的冷藏運輸車，將“大豐凍品”所急需的得利斯食品及時發往300公里外的臨汾。只有誠信才能真正贏得客戶的滿意和信賴，得利斯才能在日趨激烈的市場競爭中更好更快的開拓市場，才能獲得Z大利潤、品牌信譽和社會美溢度。

未來企業，企業文化的重點會圍繞創建品牌進行。企業品牌文化既強調提高內在的凝聚力、向心力和吸引力，更注重提高企業外在的誠信度、知名度、美譽度和顧客忠誠度！